肖婷-新常态下人力资源工作的调整思路-办公模板库

简介

课程简介

肖婷国家高级人才测评师，高级人力资源管理师，智联招聘测评事业部执行总监，原人事部全国人才流动中心人才测评办公室副主任，高级人才寻访中心主任。原国家人事部“人才测评师”培训认证项目的发起人和全国推广负责人、指定讲师。
10年人力资源项目服务经验，协助企业人力资源部开展竞聘、选拔、在职诊断等项工作，完善组织结构的人员组成。
有着各类型招聘面试的实际操作经验，能够根据不同企业的需要进行方案的调整和创新。
在人力资源“新常态”的背景下，对人才战略提出了更高的要求，原先对人才招聘测评的方式已经不合时宜。如何更高效地挖掘人才，实现人岗匹配，是新时期人力资源的重要问题。智联招聘研究院院长为您解析新常态下人力资源面临的机遇与挑战，为人力资源工作的调整与人才测评工作的转变提供解决方案，为企业人才的输入增添动力。